Grundlagen, Arbeitspsychologie

Pseudo - Arbeitszufriedenheit bezeichnet nach Bruggemann eine Form der Arbeitszufriedenheit..

  • mittels derer Individuen mit diffuser Unzufriedenheit umzugehen zu versuchen
  • in der bei unverändertem Anspruchsniveau die Situation kognitiv umstrukturiert wird
  • die erklären hilft, warum bei objektiv anregungsarmen Tätigkeiten oft von hoher Zufriedenheit berichtet wird
  • Alle sind falsch
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