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Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
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Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
Zuletzt bearbeitet: 16.06.2017 20:55:11 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
2/2 Bewertung der Arbeit
Messung der Arbeitszufriedenheit - Problematik der Zufriedenheitsmessung - Allgemein
Messung der Arbeitszufriedenheit - Problematik der Zufriedenheitsmessung - Allgemein
Messung der Arbeitszufriedenheit - Problematik der Zufriedenheitsmessung - Allgemein
Wie in den übrigen Untersuchungsbereichen der Sozialwissenschaften dominieren in den Studien zur Arbeitszufriedenheit Befragungstechniken (Interviews, Fragebogentechniken) und Beobachtungsmethoden.
→ Beobachtungsstudien sind problematisch, weil Zufriedenheit ein subjektives Phänomen bleibt, das von außen kaum erschließbar ist.
→ Befragungen sind problematisch, weil Personen über vergangene Ereignisse Auskunft geben, Erlebnisse bewerten und ‚verrechnen’ müssen und dies hohe kognitive Leistungen und die Bereitschaft dazu verlangt.
→ wenn die Messungen nach AZ mittels klar strukturierter Instrumente erfolgt, wird nach der Zufriedenheit mit den Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation, den Kollegen & Vorgesetzten usw. gefragt → Häufig geschlossene Fragen & die Befragten müssen eine aus 5-7 Alternativen ankreuzen → Index resultiert aus den gewichteten oder unbelichteten Antworten auf die einzelnen Fragen
Wie in den übrigen Untersuchungsbereichen der Sozialwissenschaften dominieren in den Studien zur Arbeitszufriedenheit Befragungstechniken (Interviews, Fragebogentechniken) und Beobachtungsmethoden.
→ Beobachtungsstudien sind problematisch, weil Zufriedenheit ein subjektives Phänomen bleibt, das von außen kaum erschließbar ist.
→ Befragungen sind problematisch, weil Personen über vergangene Ereignisse Auskunft geben, Erlebnisse bewerten und ‚verrechnen’ müssen und dies hohe kognitive Leistungen und die Bereitschaft dazu verlangt.
→ wenn die Messungen nach AZ mittels klar strukturierter Instrumente erfolgt, wird nach der Zufriedenheit mit den Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation, den Kollegen & Vorgesetzten usw. gefragt → Häufig geschlossene Fragen & die Befragten müssen eine aus 5-7 Alternativen ankreuzen → Index resultiert aus den gewichteten oder unbelichteten Antworten auf die einzelnen Fragen
Wie in den übrigen Untersuchungsbereichen der Sozialwissenschaften dominieren in denStudien zur Arbeitszufriedenheit Befragungstechniken (Interviews, Fragebogentechniken)und Beobachtungsmethoden. →Beobachtungsstudien sind problematisch, weil Zufriedenheit ein subjektives Phänomen bleibt,das von außen kaum erschließbar ist. →Befragungen sind problematisch, weil Personen über vergangene Ereignisse Auskunft geben,Erlebnisse bewerten und ‚verrechnen’ müssen und dies hohe kognitive Leistungen und dieBereitschaft dazu verlangt. → wenn die Messungen nach AZ mittels klarstrukturierter Instrumente erfolgt, wird nach der Zufriedenheit mit den Arbeitsinhalten, Arbeitsorganisation, den Kollegen & Vorgesetzten usw. gefragt→ Häufig geschlossene Fragen & die Befragten müssen eine aus 5-7 Alternativen ankreuzen → Index resultiert aus dengewichteten oderunbelichteten Antworten auf die einzelnen Fragen
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
