Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie

2/2 Bewertung der Arbeit

Belastung und Stress - Exkurs Mobbing - Messung von Mobbing

Zur Messung von Mobbinghandlungen wird zumeist ein Fragebogen
von Leymann (1996) verwendet, in dem 46 Mobbinghandlungen angeführt werden, bei denen angegeben werden soll, ob sie wöchentlich über sechs Monate hinweg vorgekommen sind
 
Item-Beispiele - Angriffe auf:
Mitteilungsmöglichkeiten: Ich werde ständig unterbrochen,  
     Kontaktverweigerung auch abwertende Blicke oder Gesten
→ soziale Beziehungen: Man spricht nicht mehr mit mir,
     Versetzung in einen Raum weitab von Kollegen
→ soziales Ansehen: Hinter meinem Rücken wird schlecht über mich 
     gesprochen; man zwingt mich, Arbeiten auszuführen, die mein
     Selbstvertrauen verletzen 
→ Qualität der Berufs- & Lebenssituation: Man weist mir keine
     Arbeitsaufgabe zu, Man gibt mir sinnlose Aufgaben
Gesundheit: Zwang zu gesundheitsschädlichen Aufgaben, Sexuelle 
     Handgreiflichkeiten 

Diskussion