Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie

2/3 Arbeitsgestaltung

 
Arbeitsgestaltung - Strukturmerkmale einer nach soziotechnischen Konzepten entwickelten Organisation 

 
Eine nach soziotechnischen Konzepten entwickelte Arbeitsorganisation sollte durch folgende Strukturmerkmale gekennzeichnet sein:
  1. Relativ unabhängige Organisationseinheiten:Gruppen führen ganzheitliche Aufgaben aus; sind aufgrund der Unabhängigkeit in der Lage Störungen am Entstehungsort zu erkennen, aufzufangen & entgegenzuwirken
  2. Aufgabenzusammenhang innerhalb einer Organisationseinheit:Teilaufgaben müssen als inhaltlich zusammengehörig wahrgenommen werden (Bewusstsein einer gemeinsamen Aufgabe)
  3. Einheit von Produkt und Organisation:Organisationseinheit schafft ein Produkt, dass ihr zugeordnet werden kann → ermöglicht􀃆 Identifikation mit Produkt & Verantwortungsübernahme 

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