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Zuletzt bearbeitet: 17.06.2017 20:24:34 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
3/1 Motivation als Grundlage zielgerichteten Verhaltens
Einführung Motivation
Einführung Motivation
Einführung Motivation
→ Motivation: entsteht - zeitlich begrenzt- aus dem Zusammenspiel zwischen Eigenschaften der Person, Zielen & Erfordernissen sowie den Anreizen, die bei der Erreichung eines Ziels winken, und der Situation
→ Stärke d. Motivation und Ausdauer des Handeln sind interindividuell unterschiedlich und verändern sich über die Zeit!
→ Heinz Heckhausen: Thema Motivation bezieht sich auf:
die Zielgerichtetheit von Verhalten
den beginn & Abschluss einer übergreifenden Verhaltenseinheit
ihre Wiederaufnahme nach Unterbrechung
den Wechsel zu einem neuen Verhaltensabschnitt
den Konflikt zwischen verschiedenen Verhaltenszielen und deren Realisierung
Für zielgerichtete, erfolgreiche Handlungen braucht es mehr als Fähigkeiten. „Leistung ist eine Funktion aus Fähigkeiten, Motivation und situativen Möglichkeiten.“ Motivation ist keine stabile Charaktereigenschaft, sondern verändert sich über die Zeit. Motivation = Sammelbegriff für vielerlei psych.
Prozesse & Effekte!
Es gibt vielerlei Definitionen, die meisten enthalten folgende Komponenten:
Aktivierung/arousal (Antrieb bzw. handlungsauslösende Energie)
Ausdauer/maintainance (Faktoren, die dazu beitragen, dass ein Verhalten bis zum Ziel aufrechterhalten wird)
Die Messung von Motivation erfolgt über Introspektion (=Selbstbeobachtung) und Verhaltensbeobachtung (=Fremdbeobachtung), die Analyse von Verhaltensergebnissen oder mittels physiologischer Messungen (zur Messung der Aktivierung & Ausdauer).
→ Motivation: entsteht - zeitlich begrenzt- aus dem Zusammenspiel zwischen Eigenschaften der Person, Zielen & Erfordernissen sowie den Anreizen, die bei der Erreichung eines Ziels winken, und der Situation
→ Stärke d. Motivation und Ausdauer des Handeln sind interindividuell unterschiedlich und verändern sich über die Zeit!
→ Heinz Heckhausen: Thema Motivation bezieht sich auf:
die Zielgerichtetheit von Verhalten
den beginn & Abschluss einer übergreifenden Verhaltenseinheit
ihre Wiederaufnahme nach Unterbrechung
den Wechsel zu einem neuen Verhaltensabschnitt
den Konflikt zwischen verschiedenen Verhaltenszielen und deren Realisierung
Für zielgerichtete, erfolgreiche Handlungen braucht es mehr als Fähigkeiten. „Leistung ist eine Funktion aus Fähigkeiten, Motivation und situativen Möglichkeiten.“ Motivation ist keine stabile Charaktereigenschaft, sondern verändert sich über die Zeit. Motivation = Sammelbegriff für vielerlei psych.
Prozesse & Effekte!
Es gibt vielerlei Definitionen, die meisten enthalten folgende Komponenten:
Aktivierung/arousal (Antrieb bzw. handlungsauslösende Energie)
Ausdauer/maintainance (Faktoren, die dazu beitragen, dass ein Verhalten bis zum Ziel aufrechterhalten wird)
Die Messung von Motivation erfolgt über Introspektion (=Selbstbeobachtung) und Verhaltensbeobachtung (=Fremdbeobachtung), die Analyse von Verhaltensergebnissen oder mittels physiologischer Messungen (zur Messung der Aktivierung & Ausdauer).
→ Motivation: entsteht - zeitlich begrenzt- aus dem Zusammenspiel zwischen Eigenschaften der Person, Zielen & Erfordernissen sowie den Anreizen, die bei der Erreichung eines Ziels winken, und der Situation → Stärke d. Motivation und Ausdauer des Handeln sind interindividuell unterschiedlich und verändern sich über die Zeit! → Heinz Heckhausen: ThemaMotivation bezieht sich auf: die Zielgerichtetheit von Verhalten den beginn & Abschluss einer übergreifenden Verhaltenseinheit ihre Wiederaufnahme nach Unterbrechung den Wechsel zu einem neuen Verhaltensabschnitt den Konflikt zwischen verschiedenen Verhaltenszielen und deren Realisierung Für zielgerichtete, erfolgreicheHandlungen braucht es mehr als Fähigkeiten. „ Leistung ist eine Funktion aus Fähigkeiten,Motivation und situativen Möglichkeiten. “ Motivation ist keine stabile Charaktereigenschaft,sondern verändert sich über die Zeit. Motivation = Sammelbegriff für vielerlei psych. Prozesse & Effekte! Es gibt vielerlei Definitionen, die meisten enthalten folgendeKomponenten: Aktivierung/arousal (Antrieb bzw. handlungsauslösende Energie) Richtung/direction (durch persönliche Zielentscheidung festgelegt) Ausdauer/maintainance (Faktoren, die dazu beitragen, dass ein Verhalten bis zum Ziel aufrechterhalten wird) Die Messung von Motivation erfolgt über Introspektion (=Selbstbeobachtung) und Verhaltensbeobachtung (=Fremdbeobachtung), die Analyse von Verhaltensergebnissen oder mittels physiologischer Messungen (zur Messung der Aktivierung & Ausdauer).
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
