Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie

3/1 Motivation als Grundlage zielgerichteten Verhaltens

Intrinsische und Extrinsische Motivation - Unterscheidung nach Heckhausen

Nach Heckhausen (1989) unterscheidet sich intrinsische Motivation folgendermaßen von extrinsischer:

Intrinsisch:
  • Triebe ohne Triebreduktion (betrifft v.a. Bedürfnisse nach Selbstentfaltung und Wachstum)

  • Zweckfreiheit (Verhalten um seiner selbst willen) - Endziel ist das angestrebte Leistungsergebnis & nicht die Konsequenzen daraus

  • Optimalniveau von Aktivation und Inkongruenz (Aktivation und zu verarbeitende Informationskomplexität halten sich die Waage; kleine Diskrepanzen wirken anregend; große Diskrepanzen zw Aktivation & Anregung haben neg. Effekte)

  • Selbstbestimmung (Menschen entscheiden sich selbst für Handlungen & können einzelne Handlungsschritte selbst einteilen & kontrollieren)

  • Freudiges Aufgehen in einer Handlung (weder Angst vor Überforderung noch Langeweile durch Unterforderung, sondern Freude)

Diskussion