Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie

3/3 Prozesstheorien

Präaktionale Phase: Zielsetzung - Praktische Anwendung der Zielsetzungstheorie - Vorschläge

Für die praktische Anwendung der Zielsetzungstheorie ergeben sich mannigfaltige Vorschläge:
 
  • Ziele müssen repräsentativ für das Aufgabengebiet sein.
  • Ziele dürfen nicht zueinander in Konflikt stehen.
  • Ziel- und Belohnungssystem müssen übereinstimmen.
  • Mitarbeiter wünschen sich mehr Feedback über ihre Leistung, als sie erhalten.
  • Mitarbeiter wünschen Rückmeldung, die verhaltensbezogen und konstruktiv ist
  • Vorgesetzte sollten regelmäßig Rückmeldung bieten und sich bewusst sein, dass dies das Selbstwirksamkeitsgefühl der Mitarbeiter stärken kann und die Aussagen unterschiedlich interpretiert werden.
  • Auch Prozessvariablen sollten rückgemeldet werden.

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