Ziele v. Beratung + Beratungsprozess

Question

Answer 1

übergeordnetes Ziel einer Beratung: Ratsuchende in die Lage zu versetzen, selbstständig zur Problemlösung zu finden

Beratende haben Wissensvorsprung
Ratsuchende haben Fähigkeit zur Selbststeuerung und Optimierung ihrer Lebensführung
Ziel: Erweiterung & Differenzierung von Handlungsoptionen
in der Praxis sind Ziele von Beratung, Intervention + Prävention eng miteinander verknüpft

-> Ziel: nicht nur Durchführung von Beratungen, sondern auch Problemdiagnose, Schulen / Trainieren sowie Verhindern von Problemen: Maßnahmen, die gleichfalls als Intervention oder Prävention gelten können. Insofern erscheint es plausibel, den Begriff der Beratung als Oberbegriff zu Bezeichnung eines pädagogisch-psychologischen Berufsfeldes zu verwenden und Beraten als die zentrale Tätigkeit praktisch tätiger Bildungspsychologinnen und –psychologen zu verstehen

Ablauf Beratung

= Problemlösungsprozess in mehreren Schritten

allgemeine Orientierung:
- Klärung subjektiver Erwartungen - - Erfassung der Annahmen der Ratsuchenden über Entstehung, Aufrechterhaltung & Veränderbarkeit ihres Problems
Zielanalyse:
- angestrebter Zustand
- bisherige Schritte
Sammlung + Bewertung von Lösungsalternativen
- Ratsuchende erkennen ihre vielfältigen Handlungsoptionen & gewinnen zunehmend Kontrolle über Problemsituation -> Begründung der Entscheidung für adäquate Lösungsstrategie
- gemeinsame Festlegung von Schritten zur Realisierung
Anwendung der Lösungsstrategien: - Anwenden & Einüben, jeweils zugeschnitten auf verschiedene Bedingungen
- Hilfe durch Beratenden nimmt ab
- Erfolge bei der Durchführung werden möglichst Anstrengungen der Ratsuchenden zugeschrieben
Evaluationsphase:
- Ergebnisse werden besprochen
- ggf. Modifizierung

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