MM5 - Bildung

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Intervention in Bildung:

Definition + Einordnung in Ebenen

INTERVENTION

= aktives Eingreifen in bildungsrelevante Strukturen & Prozesse: Bildungsinstanzen + Bildungsumwelten so gestalten oder modifizieren, dass beruflich-fachliche & soziokulturelle Kompetenzen möglichst optimal entwickelt oder verändert werden können

-> intendieren Veränderung / Verbesserung von Verhalten

-> in der Regel: unmittelbar problematischen Sachverhalt beseitigen

 

Einordnung in das Strukturmodell

1. Aufgabenbereiche

  • Brücke zwischen Aufgabenbereichen
    -> ermöglichen Implementierung von Forschungsergebnissen in die Praxis
  • Abgrenzung von Prävention durch zeitlichen Bezug
    -> Intervention = Eingreifen in bereits bestehende Problemstellungen
  • Abgrenzung zur Beratung
    -> bei Intervention: Eingriff in Strukturen + Prozesse

-> überall fließende Grenzen

 

2. Bildungskarriere

  • im Bereich der Vorschule erst seit der Jahrtausendwende
  • eindeutiger Schwerpunkt im Primär- und Sekundärbereich
  • im Tertiärbereich & mE eher Aus- und Weiterbildung der Lehrkräfte
  • bei Interventionen im höheren Erwachsenenalter: Überschneidungen mit klinischer Psychologie


3. Handlungsebene

  • Interventionen meist auf Meso- und Mikroebene
  • Makroebene unterrepräsentiert
    -> tatsächliche Interventionen auf Makroebene (z. B. Vergleichsarbeiten, Zentralabitur, Bildungsstandards) basieren nicht hinreichend auf pädagogisch-psychologischen Forschungsergebnissen + Wirksamkeit selten ausreichend evaluiert
  • nachhaltige Veränderungen können nur durch Top-Down-Prozesse initiiert & gesteuert werden

Diskussion