Grundlagen der Unternehmensführung

Kapitel 4 Grundlagen des Personalmanagement, 1. Begriff und Ziele des Personalmanagements

1 Begriff und Ziele (Formal, Sach) des Personalmanagements

Begriff: Formulierung personalbezogener Ziele und Maßnahmen zur Zielrealisierung (Unterliegt externen/internen Rahmenbedingungen)
 
Ziele:
1. Formalziele
  • wirtschaftliche Zeiel (aus Eigentümer- und Mitarbeitersicht)
  • soziale Ziele (mitarbeiterbezogen)
 
2. Sachziele
  • Beitrag zur Realisierung des Unternehmensziel
    • Verfügbarkeit
    • Wirksamkeit
    • Nebenbedingung: wirtschaftliche und soziale Ziele

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