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Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
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Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
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Kapitel 5 Grundlagen der Personalführung, 1. Grundlagen
1.1 Begriff und 1.2 Dimensionen der Personalführung
1.1 Begriff und 1.2 Dimensionen der Personalführung
1.1 Begriff und 1.2 Dimensionen der Personalführung
Personalführung ist zielorientierte, wechselseitige Verhaltensbeeinflussung von Mitarbeitern um Ziele des UN zu verfolgen
Dimensionen der Personalführung
interaktionelle Dimension: Beeinflussung der Geführten in direkter, interaktiver Form
strukturelle Dimension:Beeinflussung der Geführten durch Strukuren oder Systeme, z.B Anreizsystem, Evaluationssystem, Führungsgrundsätze
→ strukturelle Führung reduziert Bedarf an interaktioneller Führung, Strukturen sind Rahmen für Interaktion
Personalführung ist zielorientierte, wechselseitige Verhaltensbeeinflussung von Mitarbeitern um Ziele des UN zu verfolgen
Dimensionen der Personalführung
interaktionelle Dimension: Beeinflussung der Geführten in direkter, interaktiver Form
strukturelle Dimension:Beeinflussung der Geführten durch Strukuren oder Systeme, z.B Anreizsystem, Evaluationssystem, Führungsgrundsätze
→ strukturelle Führung reduziert Bedarf an interaktioneller Führung, Strukturen sind Rahmen für Interaktion
Personalführung ist zielorientierte, wechselseitige Verhaltensbeeinflussung von Mitarbeitern um Ziele des UN zu verfolgen Dimensionen der Personalführung interaktionelle Dimension: Beeinflussung der Geführten in direkter, interaktiver Form strukturelle Dimension: Beeinflussung der Geführten durch Strukuren oder Systeme, z.B Anreizsystem, Evaluationssystem, Führungsgrundsätze → strukturelle Führung reduziert Bedarf an interaktioneller Führung, Strukturen sind Rahmen für Interaktion
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
