Personalführung

Führungsmodelle

Management by Exception

- führen nach dem Ausnahmeprinzip
Routinefall = MA entscheidet
Ausnahmefall = Vorgesetzter entscheidet
- Kontroll-, Informations-, Berichtssysteme definieren Ausnahmefall
- Zuständigkeit & Ziele bekannt
 
Vorteile Nachteile
- Entlastung Führung
- geringer Kontrollaufwand
- Förderung Selbstständigkeit MA
- Beeinträchtigung Eigeninitiative
- Entscheidungsverzögerung bei Ausnahme
- kaum motivierte Erfolgsereignisse

Diskussion