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mcOptionsCount-(cardset-id): Standardanzahl der Multiple-Choice-Antworten für neue Karten
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Du kannst die aktuelle Version der Karte auf ihre Kopien veröffentlichen, so dass die Besitzer die neueste Version erhalten.
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Die Veröffentlichung gibt den Besitzern der Kopien lediglich das Angebot, Deine aktuelle Version der Karte zu kopieren. Diese Funktion prüft nicht, ob diese Version der Karte tatsächlich Änderungen enthält.
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Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
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Empfiehl den Kartensatz weiter.
Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
Zuletzt bearbeitet: 08.03.2018 14:24:58 von rimafun
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
1. Strategische Personalarbeit
Strategische Personalarbeit zielt auf eine gute Passung („Fit“) ab
Strategische Personalarbeit zielt auf eine gute Passung („Fit“) ab
Strategische Personalarbeit zielt auf eine gute Passung („Fit“) ab
externer Fit: Passung zwischen UN-Strategie und Umwelt
politische Rahmenbedingungen, Volkswirtschaft, Stakeholder, etc.
Habe ich eine sinnvolle Strategie als UN?
vertikaler Fit
HR-Instrumente sollen zur UN-Strategie passen
z.B. UN will internationalisieren und es gibt interkulturelle Trainings für FKs
horizontaler Fit:
Verzahnung und Integration von der verschiedenen HR-Instrumente
Ziel: MA sollen Kompetenzen aufbauen, die zum UN-Ziel passen
externer Fit: Passung zwischen UN-Strategie und Umwelt
politische Rahmenbedingungen, Volkswirtschaft, Stakeholder, etc.
Habe ich eine sinnvolle Strategie als UN?
vertikaler Fit
HR-Instrumente sollen zur UN-Strategie passen
z.B. UN will internationalisieren und es gibt interkulturelle Trainings für FKs
horizontaler Fit:
Verzahnung und Integration von der verschiedenen HR-Instrumente
Ziel: MA sollen Kompetenzen aufbauen, die zum UN-Ziel passen
externer Fit: Passung zwischen UN-Strategie und Umwelt politische Rahmenbedingungen, Volkswirtschaft, Stakeholder, etc. Habe ich eine sinnvolle Strategie als UN? vertikaler Fit HR-Instrumente sollen zur UN-Strategie passen z.B. UN will internationalisieren und es gibt interkulturelle Trainings für FKs horizontaler Fit: Verzahnung und Integration von der verschiedenen HR-Instrumente Ziel: MA sollen Kompetenzen aufbauen, die zum UN-Ziel passen
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
