Strategisches Management

1. Strategische Personalarbeit

Wie können die Strategie des Unternehmens und der Personalentwicklung verbunden sein?

 
  • V1 -> PE passt sich der UN-Strategie an 
    • in der Praxis am häufigsten
  • V2 -> UN-Strategie passt sich der PE an
    • z.B. wenn man das Gefühl hat, dass das Personal mehr kann, als gedacht und man dann als UN dahin weiterentwickelt -> neue Produkte, Lösungen, etc. 
  • V3 -> beide Strategien werden gleichzeitig entwickelt 

Diskussion