Strategisches Management

1. Strategische Personalarbeit

Wie lässt sich die Personalarbeit optimieren?

  1. Nachweis Wertschöpfungsbeitrag
    • das was man im PM macht, hat einen Nutzen für das UN
  2. Verständnis von Geschäftsfeldern
  3. Optimierung durch IT-Lösungen
  4. Abkehr von Verwaltungsorientierung
  5. Selbstanwendung der Instrumente zur Kompetenzsteigerung
    • man nutzt die Instrumente ebenfalls (Authentizität, Selbstreflexion) 
  6. Mitwirkung in OE-Projekten
  7. Vereinfachung und Integration von Instrumenten

Diskussion