Führung, Kommunikation, Kooperation

Wie geht man bei der Planung von Fortbildungen vor?

0. Budgetierung
 
1. Ermittlung des Fortbildungserfordernisses
 
2. Festlegung der Ziele
 
3. Bestimmung des Fortbildungsinhaltes
 
4. Intern / Extern
 
5. Planung der Fortbildungsart und der Methoden
 
6. Auswahl der Teilnehmer
 
7. Terminisierung

Diskussion