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Arbeitsrecht

Rechtmäßigkeit einer Kündigung nach dem KSchG

  1. Anwendbarkeit
    1. Geschützter Personenkreis
    2. Arbeitsverhältnis dauert länger als sechs Monate
    3. Erforderliche Anzahl von Arbeitnehmern im Betrieb
  2. Soziale Rechtfertigung der Kündigung

Diskussion