Kapitel 7

Wie stark eine Unternehmenskultur ist, wird an den Merkmalen Prägnanz, Verbreitungsgrad und Verankerungstiefe festgemacht.
Erläutern Sie diese Merkmale.

 
  • Ausmaß der Prägnanz:
    • Wenn eine starke UK durch hohe Prägnanz gekennzeichnet ist, so bedeutet dies, dass Werte und Normen so deutlich ausgeprägt sind, dass jeder sein Verhalten danach ausrichten kann.
  • Verbreitungsgrad:
    • Ein hoher Verbreitungsgrad liegt dann vor, wenn (nahezu) alle Unternehmensmitglieder die geltenden Werte und Normen kennen und davon überzeugt sind.
  • Verankerungstiefe:
    • Werte und Normen werden nicht nur vordergründig übernommen sondern sind im Bewusstsein der Personen verankert.

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