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focusMyAnswerText: Stelle im Lernmodus den Fokus auf das Antwortfeld
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Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
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Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
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Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
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Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
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Ein Cafeteria-System ist ein System, das dem einzelnen Mitarbeiter ermöglicht, sein Gehalt individuell aus einzelnen vom Betrieb angebotenen Bestandteilen zusammenzusetzen. Drei Merkmale sind dafür konstituierend: das Wahlbudget, die periodisch wiederkehrende Wahl und die Auswahl aus verschiedenen Wahlmöglichkeiten. Variabel wählbar sind z.B. die Art der Bezahlung, die Form einer Erfolgsbeteiligung, die Art der Sozialleistung (Zuschuss zur Lebensversicherung, Arbeitgeberdarlehen u.Ä.). Der Arbeitnehmer kann sich somit aus einem Angebot an Sozialleistungen und übertariflichen Entgeltbestandteilen sein individuelles „Menü” zusammenstellen. Da nur übertarifliche Entgeltbestandteile darunter fallen können, ist die Bedeutung in der Praxis bislang beschränkt.
Ein Cafeteria-System ist ein System, das dem einzelnen Mitarbeiter ermöglicht, sein Gehalt individuell aus einzelnen vom Betrieb angebotenen Bestandteilen zusammenzusetzen. Drei Merkmale sind dafür konstituierend: das Wahlbudget, die periodisch wiederkehrende Wahl und die Auswahl aus verschiedenen Wahlmöglichkeiten. Variabel wählbar sind z.B. die Art der Bezahlung, die Form einer Erfolgsbeteiligung, die Art der Sozialleistung (Zuschuss zur Lebensversicherung, Arbeitgeberdarlehen u.Ä.). Der Arbeitnehmer kann sich somit aus einem Angebot an Sozialleistungen und übertariflichen Entgeltbestandteilen sein individuelles „Menü” zusammenstellen. Da nur übertarifliche Entgeltbestandteile darunter fallen können, ist die Bedeutung in der Praxis bislang beschränkt.
Ein Cafeteria-System ist ein System, das dem einzelnen Mitarbeiter ermöglicht, sein Gehalt individuell aus einzelnen vom Betrieb angebotenen Bestandteilen zusammenzusetzen. Drei Merkmale sind dafür konstituierend: das Wahlbudget, die periodisch wiederkehrende Wahl und die Auswahl aus verschiedenen Wahlmöglichkeiten. Variabel wählbar sind z.B. die Art der Bezahlung, die Form einer Erfolgsbeteiligung, die Art der Sozialleistung (Zuschuss zur Lebensversicherung, Arbeitgeberdarlehen u.Ä.). Der Arbeitnehmer kann sich somit aus einem Angebot an Sozialleistungen und übertariflichen Entgeltbestandteilen sein individuelles „Menü” zusammenstellen. Da nur übertarifliche Entgeltbestandteile darunter fallen können, ist die Bedeutung in der Praxis bislang beschränkt.
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
