Unternehmensführung

Phasen des Kulturwandels nach Steinmann

  • BisherigeHandlungsmuster führen in die Krise
  • Verunsicherung kommt auf , Symbole und Riten werden unglaubwürdig
  • Schattenkulturen treten hervor, Neue Orientierungsmuster entstehen
  • Alte und neue Kultur im Konflikt
  • Akzeptanz erfolgreicher Verhaltensmuster, Ablehnung anderer Muster
  • Entfaltung der neuen Kultur, Symbole, Normen und Standards entwickeln sich.

Diskussion