Personal und Kommunikation Karteikarten
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Personal und Kommunikation

Nennen Sie die Hauptpflichten des Arbeitnehmers.

  • Die geschuldete Arbeitsleistung in dem im Vertrag festgelegten Umfang und an dem vertraglich vereinbarten Ort zu erbringen.
  • Die Konkretisierung erfolgt im Einzelfall durch Ausübung des sog. Direktionsrechts des Arbeitgebers
  • Die Arbeitspflicht ist persönlich zu erfüllen.

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