Arbeitsrecht 1. Examen Karteikarten
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Probleme, Beendigung des Arbeitsverhältnisses (insb. Kündigung)

P: Verdrängung des § 119 II BGB durch Vorschriften zur ordentlichen Kündigung?

  • hM: (-)
  • (+) Bei Irrtum über verkehrswesentliche Eigenschaft kommt stets auch die personenbedingte Kündigung in Betracht.
  • (-) Unterschiedliche Schutzrichtungen: Kündigung knüpft an künftiges Fehlverhalten (Prognoseprinzip), Anfechtung an Willensmängel bei Vertragsschluss an (Telos).