Klausurfragen PEMA

Wie kann man Leistung bewerten? Beurteilungssystematik.

Grundsätzlich Unterscheidung
  • Arbeitsbewertung: Lohn durch Stelle
  • Leistungsbewertung: Lohn nach Leistung
 
Qualitative Untersuchung
  • analytisch: Unterteilung des Untersuchungsobjekts in einzelne Facetten
  • summarisch: Bewertung als Gesamtheit
 
Quantitative Untersuchung
  • Reihung: Einreihung unabhängig von einer Skala
  • Stufung: Einordnung auf einer Skala
 
Matrix
 

Diskussion