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showActivityBar: Aktivieren oder Ausblenden der Aktivitätsleiste
cardsetListLayout: Kompakte oder breite Liste von Kartensätzen
newCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Erstellen einer Karte
viewCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Browsen von Karten
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focusMyAnswerText: Stelle im Lernmodus den Fokus auf das Antwortfeld
show-lp-bar: Lernpunktleiste ein- oder ausblenden
tinymcePanelVisibility: Symbolleiste des tinyMce-Editors ein- oder ausblenden
cardSetLegendUnderstood: Erste Erklärung zu Kartensätzen ausgeblendet
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mcOptionsCount-(cardset-id): Standardanzahl der Multiple-Choice-Antworten für neue Karten
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Karte als neu veröffentlichen oder aktualisieren
Du kannst die aktuelle Version der Karte auf ihre Kopien veröffentlichen, so dass die Besitzer die neueste Version erhalten.
Dies würde x Karten betreffen.
Die Veröffentlichung gibt den Besitzern der Kopien lediglich das Angebot, Deine aktuelle Version der Karte zu kopieren. Diese Funktion prüft nicht, ob diese Version der Karte tatsächlich Änderungen enthält.
Deine Anmerkungen zum Update:
Lernstufe
Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
Lernstufe:
#
Kartensatz empfehlen
Empfiehl den Kartensatz weiter.
Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
Zuletzt bearbeitet: 12.11.2018 14:36:16 von Ringo3779
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
Was ist die Botschaft, die ein Unternehmen gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeitern im LAMBDA vermitteln sollte?
Was ist die Botschaft, die ein Unternehmen gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeitern im LAMBDA vermitteln sollte?
Was ist die Botschaft, die ein Unternehmen gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeitern im LAMBDA vermitteln sollte?
Employee Value Proposition (EVP)
das EVP drückt die ganzheitliche Ansprache des (potenziellen/aktuellen) Mitarbeiters durch eine zentrale Botschaft aus.
EVP bezeichnet also das Austauschverhältnis zwischen den Fragen:
Was leiste ich als Mitarbeiter?
Was leistet das Unternehmen?
Unternehmen kann EVP durch 3 Aktivitäten stärken
Branding (Markenidentität entwickeln durch Logo, Farben etc.)
Tätigkeitsfeld ausgestattet mit Autonomie, Selbstständigkeit und herausfordernde Tätigkeiten
Leistungsgerechte Vergütung (variabler Zuschlag für gesuchte Qualifikationen)
Ohne EVP wird jedes Unternehmen Probleme bekommen, denn jeder Mitarbeitende braucht eine klare Ansage, warum es für Ihn Sinn macht, im betreffenden Unternehmen zu arbeiten
Employee Value Proposition (EVP)
das EVP drückt die ganzheitliche Ansprache des (potenziellen/aktuellen) Mitarbeiters durch eine zentrale Botschaft aus.
EVP bezeichnet also das Austauschverhältnis zwischen den Fragen:
Was leiste ich als Mitarbeiter?
Was leistet das Unternehmen?
Unternehmen kann EVP durch 3 Aktivitäten stärken
Branding (Markenidentität entwickeln durch Logo, Farben etc.)
Tätigkeitsfeld ausgestattet mit Autonomie, Selbstständigkeit und herausfordernde Tätigkeiten
Leistungsgerechte Vergütung (variabler Zuschlag für gesuchte Qualifikationen)
Ohne EVP wird jedes Unternehmen Probleme bekommen, denn jeder Mitarbeitende braucht eine klare Ansage, warum es für Ihn Sinn macht, im betreffenden Unternehmen zu arbeiten
Employee Value Proposition (EVP) das EVP drückt die ganzheitliche Ansprache des (potenziellen/aktuellen) Mitarbeiters durch eine zentrale Botschaft aus. EVP bezeichnet also das Austauschverhältnis zwischen den Fragen: Was leiste ich als Mitarbeiter? Was leistet das Unternehmen? Unternehmen kann EVP durch 3 Aktivitäten stärken Branding (Markenidentität entwickeln durch Logo, Farben etc.) Tätigkeitsfeld ausgestattet mit Autonomie, Selbstständigkeit und herausfordernde Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung (variabler Zuschlag für gesuchte Qualifikationen) Ohne EVP wird jedes Unternehmen Probleme bekommen, denn jeder Mitarbeitende braucht eine klare Ansage, warum es für Ihn Sinn macht, im betreffenden Unternehmen zu arbeiten
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
