Klausurfragen PEMA

Warum ist das Personalmarketing immer wichtiger auch für kleine Unternehmen?

  • um Mitarbeiter zu gewinnen und auch langfristig an das Unternehmen zu binden
  • um bestehende Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren
  • um am Markt gegen mittlere und große Unternehmen zu überleben und konkurrenzfähig zu bleiben.

Diskussion